
Aan het woord: Marcel van Zoest
“Als ik Kobus bel, staan ze klaar.” Lees hoe partnerschap leidt tot sterke teams, slimme planning en duurzame groei.
Wie bij Bakker Barendrecht werkt, kent hem: Awees Hassan Mahamed. Al ruim twintig jaar is hij daar een vertrouwd gezicht. Wat begon als een stapelbaan via Kobus, groeide uit tot een vaste waarde in het team. Awees is geen man van grote woorden, maar van daden. En van schoonmaken. “Ik zorg dat alles netjes en klaar is. Dat zit in me.” Die instelling leverde hem niet alleen promotie op, maar ook vertrouwen en een vast contract.
Awees (63) komt oorspronkelijk uit Somalië, waar hij eerder getrouwd was. Uit dat huwelijk heeft hij drie kinderen, die nu bij hun moeder in Denemarken wonen. Inmiddels woont hij in Capelle aan den IJssel, samen met zijn nieuwe vrouw en haar vier kinderen. Voordat hij via Kobus ging werken, had hij een pittige baan bij een bloemenveiling: lange dagen, fysiek zwaar. “Ik werkte vijftien uur per dag, dat werd teveel. Ik wilde rustiger aan doen.” Via een bekende kwam hij bij Kobus terecht. “Dit was precies wat ik zocht”.
Awees begon als stapelaar, maar viel al snel op door zijn inzet. Na zijn dienst bleef hij standaard langer om uit zichzelf de machines schoon te maken. Ook thuis zit hij niet stil. Hij helpt zijn vrouw veel in het huishouden, zeker nu zij last heeft van haar knie. “Ik hou van een schone omgeving. Dat geeft rust in je hoofd.”
Die betrokkenheid bleef niet onopgemerkt. “De teamleiders zagen dat ik het serieus nam,” vertelt hij. Al snel kreeg hij de rol van corveeër: verantwoordelijk voor de hygiëne en schoonmaak van de machines. En dat is geen bijzaak, bij Bakker Barendrecht, waar dagelijks met verse groenten en fruit wordt gewerkt, is hygiëne van essentieel belang.
Een bijzonder moment? Toen hij speciaal werd gevraagd om naar België te gaan. “De locatie van Bakker Barendrecht in België. moest daar nog worden geopend.
Dat voelde erg bijzonder.
Hassan Awees - Corveeër bij Bakker BarendrechtBij Bakker Barendrecht is hij inmiddels niet meer weg te denken. Collega’s werken graag met hem. Zijn aanwezigheid valt op én zijn afwezigheid nog meer. “Laatst was ik ziek en kon ik m’n telefoon niet opnemen. Toen stonden er al snel collega’s bij mij thuis. Ze wilden weten of het goed ging. Dat was bijzonder.”
Awees leerde zichzelf Nederlands spreken. Zonder taalcursus. En dankzij Kobus haalde hij zijn heftruck- én hoogwerkercertificaat. Verder leren hoeft voor hem niet meer. “Ik ben bijna met pensioen. Straks is het tijd om te gaan genieten”.
En die toekomst? Die ligt deels in Nederland, deels in Kenia. “In Nairobi hebben we een huis gebouwd, dicht bij de familie van mijn vrouw. Daar spreken ze Swahili, net als in Somalië. Ik voel mij daar ook thuis.” Zijn plan: een half jaar in Nederland, een half jaar in Kenia. Ook wil hij ooit naar Amerika, om de kinderen van zijn overleden broer op te zoeken. “Ze wonen in Washington. Ik hoop ze snel te zien.”
Ook op zoek naar een werkplek waar jouw inzet gezien wordt?
Kijk wat er mogelijk is bij Kobus.
“Als ik Kobus bel, staan ze klaar.” Lees hoe partnerschap leidt tot sterke teams, slimme planning en duurzame groei.
Van kandidaat tot teamleider met lef en doorzettingsvermogen. Hoe Gerta via Kobus haar kracht vond en nu anderen helpt groeien.
Van tijdelijk plan naar toekomst met perspectief. Hoe Pawel en Dorota hun plek vonden via Kobus.