(Junior) Accountmanager Arbeidsbemiddeling

  • € 2.800,00
  • Maasdijk

Sta jij te popelen om te bouwen aan je commerciële carrière, zonder glad verkooppraatje maar met echte drive? Krijg jij energie van contact leggen, bedrijven overtuigen en kansen creëren? Dan is dit jouw kans.


Wij zoeken een Junior Accountmanager Arbeidsbemiddeling die niet bang is om de telefoon op te pakken en deuren te openen.

Wat ga je doen?

Je bent de motor achter nieuwe klanten. Jij:

  • Benadert bedrijven actief (bellen, mailen, langsgaan)
  • Plant afspraken in bij potentiële klanten
  • Onderzoekt waar bedrijven personeel nodig hebben
  • Denkt mee over commerciële oplossingen samen met collega’s
  • Bouwt relaties op en leert hoe je deals sluit
  • Je werkt samen met ervaren collega’s die je begeleiden en helpen ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je past perfect als je:

  • Energie krijgt van contact leggen met mensen
  • Niet bang bent om de telefoon te pakken
  • Het een uitdaging vindt met targets te werken
  • Graag wilt leren en jezelf wilt ontwikkelen
  • Commercieel bent ingesteld (ervaring is mooi meegenomen, geen must)
  • Minimaal MBO+/Hbo werk- en denkniveau hebt in een commerciële richting

Wat wij jou bieden?

  • Een baan waarin je snel kunt groeien
  • Begeleiding en coaching on the job
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Een salaris tussen de €2800-€3500 bruto per maand op basis van 40 uur per week
  • Leuke teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke lunches
  • Informele sfeer in een team van zo’n 50 collega’s

Waar ga je werken?

Wij zoeken een Junior Accountmanager Arbeidsbemiddeling die niet bang is om de telefoon op te pakken en deuren te openen.

Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben. Wij zoeken geen perfecte cv’s, wij zoeken lef, energie en een commerciële instelling.

Je gaat werken bij een mensgerichte organisatie in Maasdijk die al meer dan 25 jaar bedrijven en kandidaten succesvol met elkaar verbindt. De werkomgeving is internationaal en dynamisch, met focus op sectoren zoals logistiek, food en techniek. Persoonlijk contact, vakkennis en betrouwbaarheid staan centraal. Je werkt in een hecht team waar groei en samenwerken vanzelfsprekend zijn.

Het sollicitatieproces

Bij Kobus draait het om méér dan een baan. We denken met je mee, kijken vooruit en helpen je groeien. Hoe we dat doen? Simpel. We zetten het voor je op een rijtje.

1Solliciteren

De eerste stap is gezet. Jij hebt gesolliciteerd. Goed bezig! Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken kort jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen.

2Persoonlijk kennismaking

We maken graag kennis met de persoon achter het cv. Daarom nodigen we je uit op kantoor. In een open gesprek kijken we samen naar wat bij je past. Qua werk én toekomst.

3Kennismaking met de werkgever

Is er een match? Dan plannen we een gesprek bij de klant. Start je in de productie of logistiek? Dan zorgen wij voor een goede onboarding én gaan we met je mee op je eerste werkdag.

4Evaluatie en begeleiding

Je staat er niet alleen voor. We houden contact, bellen of spreken je regelmatig. Ook jouw teamleider wordt betrokken. Heb je vragen of loopt iets niet lekker? We zijn er voor je.

5Loopbaangesprek en ontwikkeling

Gaat alles goed? Dan nodigt onze loopbaancoach je uit voor een gesprek. Samen kijken we waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt. Een taalcursus? Een mbo-opleiding? We denken met je mee.

6Op naar vastigheid

We investeren in jou met als doel: een langdurige samenwerking. Dat kan met een contract bij Kobus, of uiteindelijk bij de opdrachtgever zelf. Alles is mogelijk, als jij er klaar voor bent.

Solliciteer vandaag

Oeps! We konden je formulier niet vinden.

Heb jij een vraag? Neem contact met ons op