Branche

AGF

Flexibiliteit. Met zekerheid

Seizoenspieken en een wisselende marktvraag maken het lastig om een stabiel personeelsbestand op te bouwen. Je hebt mensen nodig die snel kunnen schakelen, maar ook ervaren krachten die jouw processen kennen. Kobus biedt beide. We zorgen voor directe inzetbaarheid én investeren in de lange termijn door medewerkers te binden, ontwikkelen en strategisch in te zetten. Zo beschik je altijd over ervaren krachten die met jouw bedrijf meegroeien.

Grip op je operatie

De AGF-branche vraagt om flexibiliteit, zonder in te leveren op kwaliteit. Daarom zorgen we voor medewerkers die gewend zijn aan het tempo en de fysieke eisen van het werk, én de motivatie hebben om door te groeien. Wij nemen het werven, plannen en ontwikkelen uit handen. Daarmee profiteer jij van de juiste mensen op de juiste plek. Grip op je operatie, noemen we dat.

Voor werkgevers én werknemers

Jij wilt je bezetting altijd op orde hebben. Jouw uitzendkrachten flex-medewerkers willen zekerheid. Maar werkdruk kan per week verschillen. Kobus voorkomt dat ervaren, gemotiveerde medewerkers stil komen te zitten door hen flexibel in te zetten bij verschillende opdrachtgevers binnen de AGF. Hierdoor kunnen zij voldoende uren maken en rekenen op een stabiel inkomen. Dat betekent dat jij profiteert van ervaren medewerkers die het werk en de omgeving – op hun duimpje – kennen. Meer continuïteit en betrokkenheid, dus! Met oog en aandacht voor elkaar toekomst.

Oog voor flex-medewerkers

Betrouwbaarheid en kennis van zaken zijn essentieel. Maar een sterk team bouw je met meer dan alleen de juiste vaardigheden. Kobus houdt flex-medewerkers betrokken en gemotiveerd met persoonlijke contact, goede begeleiding en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Dat zorgt voor meer werkgeluk. Wat zich direct vertaalt in hogere productiviteit, minder verloop en meer loyaliteit.

Van bijna alle markten thuis

De kracht van Kobus rijkt verder dan één branche. Steeds meer bedrijven – uit uiteenlopende sectoren – weten ons te vinden voor personeel dat écht het verschil maakt. Zo stromen er jaarlijks tientallen medewerkers door naar vaste banen bij onze opdrachtgevers. Benieuwd naar de mogelijkheden?