Duurzaam en sociaal ondernemen
Vooruit met verantwoordelijkheid
Meer dan werk: bouwen aan betekenis
Bij Kobus draait het niet alleen om werk. Het gaat om mensen. Om de toekomst. En om de samenleving waarin we samenleven én samenwerken. We kijken naar wat iemand nodig heeft om tot z’n recht te komen, ook als dat in het begin meer aandacht vraagt. Daarom kiezen we bewust voor een aanpak die sociaal én duurzaam is. We zien oplossingen waar anderen grenzen zien. En we helpen medewerkers én bedrijven verder. Door te investeren in inzetbaarheid, stabiliteit en ontwikkeling bouwen we samen aan een gezonde, veerkrachtige en toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Opleiden voor een duurzame inzetbaarheid
Wie zich ontwikkelt, blijft van waarde. Daarom bieden we praktijkgerichte mbo-opleidingen, taaltrajecten, VR-trainingen en persoonlijke begeleiding. Wat je leert, pas je direct toe op de werkvloer. Zo helpen we mensen (ook met taalbarrières) om te groeien. We verlagen drempels, vergroten kansen en maken ontwikkeling toegankelijk voor iedereen. Dat is geen belofte, maar dagelijkse praktijk.
Dit betekent sociaal ondernemen voor Kobus
Sociaal ondernemen is voor Kobus geen bijzaak. We kiezen bewust om actief maatschappelijke meerwaarde te leveren. We zetten ons in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, geloven in gelijke kansen en werken aan duurzame plaatsingen. Daarom bemiddelen we ook mensen die elders moeilijk aan het werk komen: (pré-)statushouders, SW-medewerkers, 50-plussers, langdurig werkzoekenden of mensen met een arbeidsbeperking. Als iemand gemotiveerd is, helpen we die persoon op weg. Zo simpel is het.
Samen komen we verder. Veel verder.
We doen het dan ook niet alleen en werken nauw samen met publieke en maatschappelijke partners zoals de gemeente Rotterdam, WSPR Rijnmond, Stichting Mano en lokale opvangorganisaties. Dankzij deze samenwerkingen kunnen we extra ondersteuning bieden waar nodig. Daarnaast zijn we aangesloten bij het convenant Goed Werkgeverschap. Hierin zetten we ons – samen met LPC en gemeente Rotterdam – in voor eerlijke kansen en goede begeleiding van zowel internationaal als lokaal geworven medewerkers.
Extra ondersteuning buiten het werk
Het leven is meer dan werk alleen. Daarom organiseren we themadagen voor onze flex-medewerkers. Met praktische ondersteuning waar je écht iets aan hebt. Denk aan de Dag van de Vitaliteit, de Dag van de Administratie of de Dag van de Veiligheid. Samen met professionele partners uit ons netwerk. Mensen zijn daarnaast ook altijd welkom op ons spreekuur. Voor hulp bij schulden, toeslagen en administratieve vragen. Vertrouwelijk en onafhankelijk. Zo helpen we mensen op weg, bieden we rust én voorkomen we onnodige uitval.
Meer weten?
Neem contact met ons op. Dat verbindt.