De eerste stap is gezet. Jij hebt gesolliciteerd. Goed bezig! Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken kort jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen.


Hou je van structuur én afwisseling? Als Medewerker Ontvangst & Afgifte zorg jij dat goederenstromen soepel verlopen.
Wat ga je doen?
- Je verwerkt inkomende en uitgaande goederenstromen
- Je bent aanspreekpunt voor chauffeurs en leverancier
- Je registreert gegevens en afwijkingen in ERP
- Je begeleidt chauffeurs bij laden en lossen
- Je communiceert met collega’s over bijzonderheden
- Je werkt in een 3-ploegenrooster met afwisseling
Wie ben jij?
- Je hebt mbo3 werk- en denkniveau (logistiek of administratie)
- Je hebt ervaring in logistiek of distributie
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Je bent communicatief sterk en servicegericht
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands
- Je bent flexibel inzetbaar in ploegendiensten
Wat wij jou bieden?
- Salaris €2.505 – €3.150 bruto excl. toeslag
- 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- 2% eindejaarsbonus
- Mogelijkheid tot vast contract
- Gratis fruit en fitness, voordelige pakketten
- Ontwikkeling en doorgroei in logistiek
Waar ga je werken?
Je gaat werken in een modern distributiecentrum binnen de AGF-sector. Samen met een team van 16 collega’s zorg je voor een efficiënte ontvangst en afgifte van goederen. De werksfeer is dynamisch, collegiaal en gericht op groei en gezondheid.
Het sollicitatieproces
Bij Kobus draait het om méér dan een baan. We denken met je mee, kijken vooruit en helpen je groeien. Hoe we dat doen? Simpel. We zetten het voor je op een rijtje.
1Solliciteren
2Persoonlijk kennismaking
We maken graag kennis met de persoon achter het cv. Daarom nodigen we je uit op kantoor. In een open gesprek kijken we samen naar wat bij je past. Qua werk én toekomst.
3Kennismaking met de werkgever
Is er een match? Dan plannen we een gesprek bij de klant. Start je in de productie of logistiek? Dan zorgen wij voor een goede onboarding én gaan we met je mee op je eerste werkdag.
4Evaluatie en begeleiding
Je staat er niet alleen voor. We houden contact, bellen of spreken je regelmatig. Ook jouw teamleider wordt betrokken. Heb je vragen of loopt iets niet lekker? We zijn er voor je.
5Loopbaangesprek en ontwikkeling
Gaat alles goed? Dan nodigt onze loopbaancoach je uit voor een gesprek. Samen kijken we waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt. Een taalcursus? Een mbo-opleiding? We denken met je mee.
6Op naar vastigheid
We investeren in jou met als doel: een langdurige samenwerking. Dat kan met een contract bij Kobus, of uiteindelijk bij de opdrachtgever zelf. Alles is mogelijk, als jij er klaar voor bent.





