€ 3.100,00 - 4.250,00 
Ridderkerk De eerste stap is gezet. Jij hebt gesolliciteerd. Goed bezig! Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken kort jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen.
De vrachtwagens met vers fruit en groente komen binnen. Jij zorgt dat alles daarna klopt.
Wat ga je doen?
Als Productieplanner ben jij de schakel tussen klant, planning en de vloer. Je hebt dagelijks contact met klanten over ompakactiviteiten, verwerkt verpakkingsopdrachten in het WMS-systeem en stemt de personeelsplanning af op de productieopdrachten. Je coördineert met productieleiding, klantbehandelaars en uitzendbureaus, en signaleert knelpunten voordat ze een probleem worden. Zie je iets dat beter kan? Dan hoor je dat gewoon te zeggen, en dat waarderen ze hier ook.
Wie ben jij?
- Minimaal MBO4 werk- en denkniveau
- Planmatig sterk, flexibel en stressbestendig
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Kennis van geautomatiseerde systemen en planningstools
- Ervaring in productie of AGF is een pré
- Oog voor hygiëne, veiligheid en kwaliteit
- Een teamspeler die ook zelf de leiding durft te nemen
Wat wij jou bieden?
- Salaris tussen €3100 en €4250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Laptop en telefoon van de zaak
- Een verantwoordelijke, afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief
- Uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid
Waar ga je werken?
Deze opdrachtgever, gevestigd op Dutch Fresh Port, is gespecialiseerd in de import en export van fruit en groenten. Denk aan sorteren, verpakken, kwaliteitscontrole en opslag in moderne koelcellen en vriescellen, van bulk tot het kratje op de winkelvloer. Het bedrijf is de afgelopen jaren flink gegroeid en dat voel je: er wordt hard gewerkt, maar de sfeer blijft ontspannen en collegiaal. Korte lijnen, elkaar aanspreken, samen de schouders eronder. Nieuw pand, nieuwe machines, duurzame plannen zoals zonnepanelen op de koeling. Een club waar je meedenkt, meegroeit en gewoon jezelf kunt zijn.
Het sollicitatieproces
Bij Kobus draait het om méér dan een baan. We denken met je mee, kijken vooruit en helpen je groeien. Hoe we dat doen? Simpel. We zetten het voor je op een rijtje.
1Solliciteren
2Persoonlijk kennismaking
We maken graag kennis met de persoon achter het cv. Daarom nodigen we je uit op kantoor. In een open gesprek kijken we samen naar wat bij je past. Qua werk én toekomst.
3Kennismaking met de werkgever
Is er een match? Dan plannen we een gesprek bij de klant. Start je in de productie of logistiek? Dan zorgen wij voor een goede onboarding én gaan we met je mee op je eerste werkdag.
4Evaluatie en begeleiding
Je staat er niet alleen voor. We houden contact, bellen of spreken je regelmatig. Ook jouw teamleider wordt betrokken. Heb je vragen of loopt iets niet lekker? We zijn er voor je.
5Loopbaangesprek en ontwikkeling
Gaat alles goed? Dan nodigt onze loopbaancoach je uit voor een gesprek. Samen kijken we waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt. Een taalcursus? Een mbo-opleiding? We denken met je mee.
6Op naar vastigheid
We investeren in jou met als doel: een langdurige samenwerking. Dat kan met een contract bij Kobus, of uiteindelijk bij de opdrachtgever zelf. Alles is mogelijk, als jij er klaar voor bent.
