Je voelt het meteen: een goede match.

Niet als vinkje op een lijst, maar als klik die klopt, voor de kandidaat, voor de klant, en voor jou. Bij Kobus geloven we dat dit gevoel het uitgangspunt moet zijn, niet de uitzondering. We zoeken een intercedent met een jaar of twee ervaring die klaar is voor een groter vak. Niet méér plaatsen, maar écht adviseren, over of iemand bij het team en de cultuur van onze opdrachtgever past. Je werkt in de AGF-sector op  (het grootste AGF-bedrijventerrein van Nederland, en een van de belangrijkste vers-clusters van Europa) in Barendrecht/Ridderkerk, middenin de praktijk, met korte lijnen naar klanten én collega’s.

Zo ziet jouw dag eruit

De leslokalen naast ons kantoor zitten vol met medewerkers van onze klanten die een taaltraining of vakopleiding volgen. Er staat een gesprek met een nieuwe klant gepland. Twee nieuwe starters lopen binnen voor hun eerste werkdag, al voorbereid dankzij onze eigen 3D-leeromgeving. En jij zit er middenin: met één voet in het menselijke en één voet in het commerciële. Geen dag hetzelfde.

Wat ga je doen?

• Je bent nauw betrokken bij je kandidaten, van intake tot ver na de plaatsing.
• Je adviseert klanten over de juiste match, qua kunde én cultuur.
• Je bouwt aan relaties en een netwerk in een niche-markt, zonder targetdruk.
• Af en toe sta jij zelf bij het KPI-bord om collega’s mee te nemen in wat jij hebt neergezet.
• Je werkt in een klein team van drie: korte lijnen, elkaar versterken.

Wat vragen wij van jou?

• Een MBO4- of HBO-diploma.
• Een jaar of twee ervaring als intercedent: je kent de basis, en bent klaar voor de volgende stap.
• Je wordt warm van persoonlijk contact en relaties, niet alleen van bonussen.
• Je schakelt moeiteloos tussen kandidaat en klant.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.900 en € 4.300 bruto per maand (doorgroei is hierin zeker mogelijk), plus een bonus aan het einde van het jaar op basis van het bedrijfsresultaat.
• Ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied: cursussen op maat, passend bij wat jij nodig hebt om te groeien.
• Een fietsplan: na je proeftijd is er de mogelijkheid mee te doen aan het fietsplan en via Kobus voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen.
• Een aanstelling voor een jaar met reëel uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Minimaal 32 uur per week, 40 uur is een pré. Eén vaste thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en 26 vakantiedagen op fulltime basis.

Waarom Kobus?

Kobus P&O is al meer dan 25 jaar dé personeel & organisatie partner in de wereld van groente en fruit, en geen standaard uitzendbureau. We investeren in eigen mbo-opleidingen, taaltrainingen en een interactieve 3D-leeromgeving, waarmee nieuwe medewerkers al vóór hun eerste werkdag hun werkplek leren kennen. En we kennen onze mensen niet als nummer, maar bij naam: persoonlijke aandacht zit in ons DNA, voor kandidaten én voor collega’s.

Je werkt middenin Dutch Fresh Port, met zo’n 40 collega’s om je heen. We werken hard, met ruimte voor plezier: lekker eten, borrelen, en padellen in onze “achtertuin”. Bij Kobus draait het om mensen. Dus ook om jóu.

Solliciteren?

Herken je jezelf hierin? Dit soort plekken komt niet vaak vrij. Bel ons, stuur een appje of solliciteer direct. Wij reageren snel.