€ 3.000,00 - 3.600,00 
Barendrecht De eerste stap is gezet. Jij hebt gesolliciteerd. Goed bezig! Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken kort jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen.
Klanten bellen, orders verwerken, knelpunten oplossen: als Accountmanager doe jij dat allemaal.
Wat ga je doen?
- Jij bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en afladers, telefonisch en schriftelijk.
- Je verwerkt klantopdrachten en zorgt dat ze goed worden opgevolgd.
- Je geeft klanten steeds correcte en tijdige informatie.
- Je stemt dagelijks af met de operatie over planning en uitvoering.
- Je regelt de administratieve verwerking van uitgaande opdrachten.
- Je adviseert klanten over de beste logistieke opties.
- Je signaleert knelpunten en lost ze samen met je collega's op.
Wie ben jij?
- Je bent klantgericht en houdt van goede service, geen keiharde verkooppraat maar oprechte aandacht.
- Je hebt commercieel en financieel inzicht en denkt actief met klanten mee.
- Je houdt het overzicht, ook als het druk is.
- Je spreekt goed Nederlands en Engels; een derde taal is een pré.
- Je bent handig met geautomatiseerde systemen.
Wat wij jou bieden?
- Een salaris tussen €3.000 en €3.600 bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek van 40 uur.
- Een afwisselende baan met veel klantcontact en eigen verantwoordelijkheid.
- Flexibele werktijden tussen 07:00 en 18:00 uur.
- Prima arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract.
- Een prettige werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit.
Waar ga je werken?
Bij deze opdrachtgever op Dutch Fresh Port draait alles om verse groente en fruit. Opslag, verpakking, transport: ze regelen het hele traject, al generaties lang, als familiebedrijf met de voeten stevig in de klei. De sfeer is nuchter en informeel. Iedereen kent elkaar, de lijnen zijn kort en aanpakken telt hier zwaarder dan praten. Iets kan niet? Dan wordt er gewoon naar een oplossing gezocht. Je komt terecht in een hecht team met oog voor kwaliteit en vakmanschap. Groeien mag, initiatief wordt gewaardeerd en de deur van de leiding staat altijd open.
Het sollicitatieproces
Bij Kobus draait het om méér dan een baan. We denken met je mee, kijken vooruit en helpen je groeien. Hoe we dat doen? Simpel. We zetten het voor je op een rijtje.
1Solliciteren
2Persoonlijk kennismaking
We maken graag kennis met de persoon achter het cv. Daarom nodigen we je uit op kantoor. In een open gesprek kijken we samen naar wat bij je past. Qua werk én toekomst.
3Kennismaking met de werkgever
Is er een match? Dan plannen we een gesprek bij de klant. Start je in de productie of logistiek? Dan zorgen wij voor een goede onboarding én gaan we met je mee op je eerste werkdag.
4Evaluatie en begeleiding
Je staat er niet alleen voor. We houden contact, bellen of spreken je regelmatig. Ook jouw teamleider wordt betrokken. Heb je vragen of loopt iets niet lekker? We zijn er voor je.
5Loopbaangesprek en ontwikkeling
Gaat alles goed? Dan nodigt onze loopbaancoach je uit voor een gesprek. Samen kijken we waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt. Een taalcursus? Een mbo-opleiding? We denken met je mee.
6Op naar vastigheid
We investeren in jou met als doel: een langdurige samenwerking. Dat kan met een contract bij Kobus, of uiteindelijk bij de opdrachtgever zelf. Alles is mogelijk, als jij er klaar voor bent.
