€ 2.900,00 - 3.200,00 
Barendrecht De eerste stap is gezet. Jij hebt gesolliciteerd. Goed bezig! Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken kort jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen.
Administratief Medewerker gezocht voor het loodskantoor van een familiebedrijf op Dutch Fresh Port.
Wat ga je doen?
• Je verwerkt en controleert gegevens nauwkeurig in twee systemen, waaronder Boltrics
• Je zorgt dat het vanaf de inslag al klopt, want een foutje rimpelt door in het hele proces
• Je stemt dagelijks af met dispatchers en accountmanagers
• Je pakt uiteenlopende administratieve taken op, elke dag anders
Wie ben jij?
Je hebt minimaal mbo4 werk- en denkniveau en bent handig met computersystemen. Jarenlange ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Inititiatief nemen, snelheid en durven aanpakken zijn wél belangrijk. Ben je nauwkeurig, leergierig en fulltime beschikbaar tussen 07.00 en 18.00 uur op roosterbasis? Dan leren we je de rest graag zelf aan.
Wat wij jou bieden?
• Een salaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek
• Werktijden tussen 07.00 en 18.00 uur, op roosterbasis en in overleg
• Loopt een taak af en toe uit tot 18.30 uur? Dan worden die overuren gewoon uitbetaald
• Een hecht team waar initiatief gewaardeerd wordt en de deur van de leiding altijd openstaat
Waar ga je werken?
Bij deze opdrachtgever op Dutch Fresh Port draait alles om verse groente en fruit. Opslag, verpakking, transport: ze regelen het hele traject, al generaties lang, als familiebedrijf met de voeten stevig in de klei. De sfeer is nuchter en informeel. Iedereen kent elkaar, de lijnen zijn kort en aanpakken telt hier zwaarder dan praten. Iets kan niet? Dan wordt er gewoon naar een oplossing gezocht. Je komt terecht in een hecht team met oog voor kwaliteit en vakmanschap. Groeien mag, initiatief wordt gewaardeerd en de deur van de leiding staat altijd open.
Het sollicitatieproces
Bij Kobus draait het om méér dan een baan. We denken met je mee, kijken vooruit en helpen je groeien. Hoe we dat doen? Simpel. We zetten het voor je op een rijtje.
1Solliciteren
2Persoonlijk kennismaking
We maken graag kennis met de persoon achter het cv. Daarom nodigen we je uit op kantoor. In een open gesprek kijken we samen naar wat bij je past. Qua werk én toekomst.
3Kennismaking met de werkgever
Is er een match? Dan plannen we een gesprek bij de klant. Start je in de productie of logistiek? Dan zorgen wij voor een goede onboarding én gaan we met je mee op je eerste werkdag.
4Evaluatie en begeleiding
Je staat er niet alleen voor. We houden contact, bellen of spreken je regelmatig. Ook jouw teamleider wordt betrokken. Heb je vragen of loopt iets niet lekker? We zijn er voor je.
5Loopbaangesprek en ontwikkeling
Gaat alles goed? Dan nodigt onze loopbaancoach je uit voor een gesprek. Samen kijken we waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt. Een taalcursus? Een mbo-opleiding? We denken met je mee.
6Op naar vastigheid
We investeren in jou met als doel: een langdurige samenwerking. Dat kan met een contract bij Kobus, of uiteindelijk bij de opdrachtgever zelf. Alles is mogelijk, als jij er klaar voor bent.
