€ 3.100,00 - 4.000,00 
Ridderkerk De eerste stap is gezet. Jij hebt gesolliciteerd. Goed bezig! Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken kort jouw ervaring, beschikbaarheid en wensen.
Houd jij van gegevens die kloppen? Dan wordt kwaliteit in groente en fruit jouw vak.
Wat ga je doen?
- Je pakt klantmeldingen over productkwaliteit op en zorgt dat ze bij de juiste persoon terechtkomen;
- Je houdt samen met de commerciële afdeling productspecificaties actueel;
- Je bereidt de wekelijkse interne keuringen voor en verwerkt de resultaten in heldere keurrapporten;
- Je bewaakt dat vervolgacties ook echt gebeuren en haalt ontbrekende informatie op bij andere afdelingen.
Wie ben jij?
Dit is een must:
- Een afgeronde mbo-opleiding, minimaal niveau 3;
- Goed Nederlands én Engels, mondeling en schriftelijk;
- Vlot met Microsoft Office, vooral Excel.
Daarnaast:
- Oog voor detail: een fout in een specificatie laat jij niet liggen;
- Je houdt overzicht, ook als er meerdere meldingen tegelijk binnenkomen.
Wat wij jou bieden?
- 32 tot 40 uur per week, deels thuiswerken;
- € 3.100 tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Direct kans op een contract voor onbepaalde tijd;
- 26 vakantiedagen bij fulltime, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
- Groeikansen binnen een internationale organisatie, plus een voordelig groente- en fruitpakket en bedrijfsfitness.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een van onze opdrachtgevers op Dutch Fresh Port, een groot internationaal groente- en fruitbedrijf dat de hele keten van teler tot winkel verzorgt. Je komt in het team Quality Support: 6 collega’s en een eigen leidinggevende. Samen zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor de klant als het over productkwaliteit gaat.
Het sollicitatieproces
Bij Kobus draait het om méér dan een baan. We denken met je mee, kijken vooruit en helpen je groeien. Hoe we dat doen? Simpel. We zetten het voor je op een rijtje.
1Solliciteren
2Persoonlijk kennismaking
We maken graag kennis met de persoon achter het cv. Daarom nodigen we je uit op kantoor. In een open gesprek kijken we samen naar wat bij je past. Qua werk én toekomst.
3Kennismaking met de werkgever
Is er een match? Dan plannen we een gesprek bij de klant. Start je in de productie of logistiek? Dan zorgen wij voor een goede onboarding én gaan we met je mee op je eerste werkdag.
4Evaluatie en begeleiding
Je staat er niet alleen voor. We houden contact, bellen of spreken je regelmatig. Ook jouw teamleider wordt betrokken. Heb je vragen of loopt iets niet lekker? We zijn er voor je.
5Loopbaangesprek en ontwikkeling
Gaat alles goed? Dan nodigt onze loopbaancoach je uit voor een gesprek. Samen kijken we waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt. Een taalcursus? Een mbo-opleiding? We denken met je mee.
6Op naar vastigheid
We investeren in jou met als doel: een langdurige samenwerking. Dat kan met een contract bij Kobus, of uiteindelijk bij de opdrachtgever zelf. Alles is mogelijk, als jij er klaar voor bent.
